Head Of People & Culture (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Berlin

Schön, dass Du hier bist

Wachstum braucht Kultur - und starke Impulse aus HR:

Als Head of People & Culture gestaltest du unsere HR-Strategie in einem dynamischen Scale-up-Umfeld mit:
Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Strukturen die mit uns wachsen, baust unsere Feedbackkultur aus und treibst Leadership Enablement sowie Mitarbeitendenbindung voran.
Dabei agierst du als Sparrings-Person für die Geschäftsführung und schaffst eine Employee Experience, die verbindet - nachhaltig und mit Herz!

Tags
Teamleitung Human Resources, Teamlead HR, Head of HR, Team Lead People

Die Stelle

Bei uns verantwortest du alle zentralen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles - mit besonderem Fokus auf nachhaltige Mitarbeitendenbindung, -zufriedenheit und -entwicklung
Dank deiner Erfahrungen in der Scale-Up Welt navigierst du uns als heranwachsendes Unternehmen mit Weitblick durch wichtige Change Prozesse und hast dabei stets ein Auge auf dem Wohlergehen unserer Mitarbeitenden
Du schaffst psychologische Sicherheit in komplexen Situationen und unterstützt Führungs- und Fachkräfte darin empathisch, verantwortungsvoll und lösungsorientiert zu handeln.
Mit deinem offenen, herzlichen und vertrauensvollen Wesen begleitest du unser People & Culture Team durch alle relevanten Themen und Projekte und bist Ansprechperson für die Themen Arbeitsrecht, Compliance und Recruiting
Teamwork makes the dream work: du bringst eine motivierte Hands-on Herangehensweise in das täglich People-Business ein und unterstützt die Zusammenarbeit mit wertvollen Feedback- und Bindungs-Konzepten
Du analysierst relevante Daten und sorgst für transparente Reportings an die Geschäftsführung

Das bringst Du idealerweise mit*

Du wohnst und lebst in Berlin und möchtest 2 - 3 Tage pro Woche on-site arbeiten
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, HR / Human Resources oder People and Culture (mind. 4 bis 5 Jahre) mit mindestens zwei Jahren in einer signifikanten Führungsrolle
Fundamentale und sichere Kenntnisse in den Themen Arbeitsrecht, Unternehmensentwicklung und Change Management
Du bist versiert im Employer sowie Employee Branding und hast erfolgreiche Markenstrategien umgesetzt, die zu einer positiven Unternehmenskultur und ihrer langfristigen Erhaltung beitrugen
Dein Kommunikationsstil ist empathisch und von Feingefühl geprägt
Neben einer starken Organisationsfähigkeit bringst du hohe Ownership und eine strukturierte Arbeitsweise mit
Dein Deutsch ist auf muttersprachlichem Niveau und du fühlst dich in der englischen Sprache sehr kommunikationssicher (B2)

Das möchten wir Dir bieten

Vertrauen: Ob es um deinen bevorzugten Arbeitsort oder die Gestaltung deiner Arbeitszeit geht; wir vertrauen dir, dass du dein Bestes gibst und wir ein gemeinsames Ziel verfolgen
"fully remote"-Option: Du bekommst von uns die notwendige Hardware, um sowohl im Office als auch außerhalb des Büros deutschlandweit produktiv sein zu können
Ausgleich und Erholung: Bei uns bekommst du 30 Urlaubstage sowie zusätzlich den 24. und 31.12. eines jeden Kalenderjahres frei
Zeit für Herzensdinge: Zusätzlich zum Urlaub bekommst du 2 freiwillige "Charity-Tage" pro Jahr, um dich für ein ehrenamtliches Projekt deiner Wahl zu engagieren
Tierpatenschaft: Nach jeder bestandenen Probezeit übernehmen wir die Patenschaft eines geretteten Tieres auf dem Lebenshof “Lasst die Tiere leben e. V.” in Brandenburg

Außerdem:
Mobilität: Um dich dabei zu unterstützen, flexibel unterwegs zu sein, bezuschussen wir dein BVG Ticket nach Wahl
Fitness: Während unsere Köpfe jeden Tag in spannende Projekte involviert sind, sollte auch der restliche Körper nicht zu kurz kommen. Daher übernehmen wir einen ansehnlichen Beitrag für diverse Fitness-Verträge
Betriebliche Altersvorsorge: Die Zukunft unseres Teams ist uns wichtig, daher haben wir einen starken Partner an unserer Seite und zahlen weit mehr als nur den gesetzlich geforderten Mindestzuschuss
Erkenntlichkeit: Wir wissen, dass Worte allein nicht immer genug sind. Gemeinsam gelebte Wertschätzung liegt uns daher umso mehr am Herzen: Ob Geburtstage, Jubiläen oder regelmäßige Teamevents

Und:
Corporate Benefits: Zudem gewinnst du viele Vorteile aus unseren Mitarbeitenden-Programmen wie Corporate Benefits und FutureBens
Last but not least: Unsere gesamte Produktpalette steht dir und deiner Familie selbstverständlich jederzeit zur Verfügung:)

Bist Du überzeugt?

Hast du Lust, den Gesundheitsmarkt mit uns zu revolutionieren? Dann bewirb dich gern!
Wir beantworten dir gerne auch vorab deine Fragen und zeigen dir, warum omos media der richtige Ort für dich ist, und wie wir gemeinsam die Welt nachhaltig zu einem besseren Ort machen können.

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Über uns

Wir sind omos media & MetaFlow - Bei uns triffst du auf ein Team, das Verantwortung übernimmt, offen für neue Ideen ist und Arbeit und sich nicht an altem festhält, nur weil es "schon immer so gemacht wurde".
Wir glauben daran, dass gute Zusammenarbeit auf Vertrauen basiert – und darauf, dass alle ihren eigenen Beitrag leisten können. Das Team baut seit 2018 starke Brands und konzentriert sich seit 2021 auf die Marke MetaFlow.
Unsere Idee: Einen gesunden Lebensstil so einfach wie möglich in den Alltag integrieren. In Rekordzeit haben wir uns mit unserem speziellen Stoffwechsel-Shake zu einer starken Consumer Brand entwickelt.

Jetzt geht unser Weg weiter: Wir entwickeln neue Produkte, helfen noch mehr Menschen und wachsen auch als Team.

Statt steifer Hierarchien findest du bei uns ehrliches Sparring, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mitzugestalten. Ob in Marketing, Product, People oder anderen wichtigen Bereichen: bei uns erfüllst du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn.

Lass uns gemeinsam etwas bewegen und Menschen auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit begleiten!

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Schön, dass Du hier bist. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Wir freuen uns sehr über Dein Interesse an unserem Unternehmen und an der Position. Um Deine Bewerbung bestmöglich zu bearbeiten, bitten wir Dich, das folgende Formular kurz auszufüllen. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, kannst Du Dich gern per Email an jobs@omosmedia.de wenden.